Consultores Senior SAP HCM (híbrido)

Título de la posición: Consultores Senior SAP HCM (nómina española)

Descripción/objetivo de la posición:

La persona en este puesto se ocupará de la consultoría funcional de proyectos sobre las plataformas corporativas de SAP en el ámbito de Recursos Humanos con foco en nóminas en España, en estrecha colaboración con el equipo interno y externo de SAP de la empresa y del cliente. Además, se encargará tanto de la definición, así como de la supervisión de los nuevos proyectos nacionales e internacionales que se realicen dentro de las aplicaciones del área de Recursos Humanos SAP. Colaborará con los servicios AMS de las soluciones SAP HCM una vez implantadas en sus clientes.

La compañía:

Importante empresa española privada dedicada 100% a Consultoría SAP de distintos módulos y soluciones con más de 200 empleados, con presencia en diversas provincias españolas, así como en LATAM, y una dilatada trayectoria en grandes empresas de los sectores público e industrial, principalmente. La empresa contratará a los consultores en su plantilla interna y permanente para trabajar en proyectos y AMS en diversos clientes.

Perfil del candidato:

Formación Académica: Título oficial de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Grado.

Formación complementaria: Se valorarán certificaciones técnicas y funcionales SAP.

Idiomas: Nivel medio-alto de inglés, equivalente a B1 o superior.

Localización: Madrid. Disponibilidad para viajar por España y otros países donde la compañía pueda tener negocios, en función de las necesidades del cliente y proyecto. Trabajo remoto permitido hasta prácticamente un 100% cuando no sea precisa presencia en cliente.

Posición en la organización: Reportando al Jefe de Proyecto SAP correspondiente y formando parte de un grupo de consultores especializados en el área SAP HCM.

Experiencia profesional:

Experiencia de al menos 3-4 años en puestos similares.
Experiencia con nómina española (SAP HCM PY-ES).

Habilidades/Competencias profesionales:

Necesarias:

Alto conocimiento de los procesos de nóminas españolas en SAP HCM y su integración con Finanzas y Control de Gestión.
Conocimientos de parametrización de SAP y de los principales módulos SAP HCM: PY, PA, PD, OM, TM… así como de su integración con productos HCM de terceros y con SuccessFactors.

Valorables:

Conocimientos de SuccessFactors valorables
Experiencia valorable con las soluciones de autoservicio ESS y MSS y SAP Concur
Experiencia previa en desarrollo ABAP para Recursos Humanos valorable para debugging
Experiencia en implantaciones internacionales, Europa, LATAM…
Valorables conocimientos de S/4 HANA, HEC, SAP Fiori…
Se valorarán las certificaciones SAP especialmente las específicas de SAP HCM

Habilidades/Competencias personales:

Gestión de proveedores y clientes internos.
Capacidad de trabajar en equipo.
Capacidad de trabajar creativa y analíticamente para comprender y estructurar las necesidades de los usuarios.
Capacidad de síntesis y de presentación de soluciones a distinto nivel de interlocución.
Flexibilidad.
Organizado y con capacidad de trabajo y compromiso.
Seguridad / autosuficiencia en la toma de decisiones y propuesta de soluciones.

Remuneración: Acorde a su experiencia.

Beneficios: Habituales para este tipo de posiciones. Jornada reducida los viernes y durante el verano. Posibilidad de trabajo remoto muy amplia.

Edad: No es relevante.

Incorporación: Inmediata.

Si estás interesad@, aplica aquí o envía un email a sap-hcm@montarelo.com incluyendo en el asunto ‘Consultor SAP HCM nóminas’ junto con tu CV en español o inglés.